上大股份：10月16日在深交所上市，股票代码301522

人民网评：坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,海军某大队：舰艇编组深化战训耦合

美文示范

中国外交部：国际社会期待上合组织展现更大担当，务实合作取得更多成果

半岛手机网页版登录平台

新京报讯（记者彭冲）10月12日，在第35个国际减灾日（10月13日）来临前，国家消防救援局宁夏机动队伍应邀联合吴忠市盐池县防灾减灾委员会，在盐池县第一中学共同举办了一场别开生面的“赋能年轻一代，共筑韧性未来”消防安全宣传活动。活动现场。图源：国家消防救援局宁夏机动队伍活动一开始，消防宣传人员以一系列真实又触目惊心的案例作为开场白，瞬间吸引了全体师生的目光。他们深入浅出地讲解了校园火灾和地震的特点、危害及预防措施。从如何辨识火灾隐患到正确使用灭火器材，从紧急报警流程到科学逃生自救，每一个细节都讲解得细致入微，让原本枯燥的消防安全知识变得生动有趣。活动现场，各式各样的救援装备器材成了学生们关注的焦点。消防宣传人员现场演示了无齿锯、灭火机、手动破拆工具、钢筋速断器等常用火灾、地震、水域救援器材装备的使用方法，展示了它们在抢险救援中的重要作用，并邀请学生代表试穿灭火服、试戴消防头盔，亲身体验消防员的日常装备。学生学习使用灭火器材。图源：国家消防救援局宁夏机动队伍为了让消防安全教育更加贴近实际，活动还特别设置了实操演练环节。学生们参与了一场紧张有序的逃生疏散和地震演练，学会了如何在灾害事故中保持冷静、迅速撤离并保护自身安全。据了解，此次活动切实增强了校园消防安全工作，提升了全校师生的消防安全意识和自防自救能力，在孩子们心中种下了“安全第一，预防为主”的种子。下一步，国家消防救援局宁夏机动队伍将继续开展丰富多彩的消防安全宣传教育活动，通过多种形式、多种渠道将消防安全知识传递给每一位师生，让他们成为消防安全的传播者和践行者。编辑杨海校对贾宁

中新网太原10月15日电 (记者杨杰英)关键核心技术攻关取得新突破，重大创新平台建设跃上新高度，科技成果转移转化能力得到新提升……15日，山西省科技厅党组书记、厅长刘俊义表示，近年来，山西省科技厅着力促进科技创新与产业创新深度融合，不断提升创新体系整体效能，全省科技创新工作取得新进展、迈上新台阶。

在关键核心技术攻关方面半岛手机网页版登录平台，山西省科技厅集中力量加强原创性引领性科技攻关，以高质量科技供给推动重点产业链建设。连续实施71项省科技重大专项，400项省重点研发计划项目，推进能源技术革命，煤炭先进产能占比达80%以上，传统煤电机组的实际变负荷速率达到3%，YE5系列三相异步电动机填补了一级能效节能产品国内空白，煤层气单井最高产气量超15000立方米/天，特种钢材料、超高强度碳纤维、碳化硅衬底、锂电池隔膜、钠离子电池和钒液流电池储能等新技术成为新的经济增长点。

同时，山西省科技厅坚持把创新平台建设作为解决全省科技创新资源基础薄弱问题的重要任务，深挖资源禀赋和比较优势，围绕产业链部署创新链，集聚科技资源，提升创新体系整体效能。截至目前，全省共建成国家级重大创新平台12家、省重点实验室173家、省级技术创新中心133家、省市两级新型研发机构155家半岛手机网页版登录平台，层级多样、品类齐全的创新平台体系基本形成。

山西省科技厅坚持以科技创新引领产业创新半岛手机网页版登录平台，着力打通科技成果转化“最后一公里”，加速科技成果转化为现实生产力。以“晋创谷”创新驱动平台建设为抓手，打造全省科技成果转化高地，成立了省级工作专班，制定印发“1+5”配套支持政策，许多政策属全国首创。“晋创谷·太原”“晋创谷·大同”已先后实体化运营，“晋创谷·晋中”已具备挂牌条件。

截至目前，“晋创谷·太原”已正式入驻科技型企业154家，签署产品销售、技术合同交易额达2.27亿元，通过“免申即享”模式发放企业创新启动资金累计2800万元。“晋创谷·大同”已正式入驻企业19家，实现工业投资1300万元。建成6个国家级技术转移机构半岛手机网页版登录平台，6个省级技术转移机构，1个综合性和20个领域类中试基地，培训技术经理人357人，科技成果转移转化配套体系更加完善。2023年全省技术合同成交总额达593.86亿元，每万人口高价值发明专利达2.55件，较“十三五”末分别增长69.5%和97.7%。

山西科技体制机制改革激发新活力，制定出台《科技重大专项计划实施细则》，实行“揭榜挂帅制”“验收备案制”“里程碑制”和“双主持人”制，构建形成了企业出题、政产学研用共同答题的项目生成机制。山西六部门联合印发《山西省科技成果转化“三项改革”试点实施方案》，在山西大学、太原理工大学、中北大学和山西农业大学率先开展了职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化“三项改革”试点，聚力破解科研人员“不敢转、不想转、缺钱转”难题。研究制定《科技成果多维价值评价工作指引(试行)》，建立健全了山西特色的科技成果“五元”评价制度，从源头破解了科技成果转化难点堵点痛点，全省创新环境得到较大改善。

科技助农惠民方面，山西省科技厅围绕乡村全面振兴，深入推进有机旱作、特优农业、耕地保护、种业振兴4大科技专项，深入实施“三区”人才支持计划，全面推行“科技特派员”制度，三年累计派出“科技特派员”2667名，攻克一系列外品内培、南果北种技术难题，大闸蟹、三文鱼、火龙果、玉露香梨等三晋优品不断走出山西。

半岛手机网页版登录平台

据悉，这种员工宁愿“扮蠢”，也不愿真心为工作付出的情况，并非因为他们缺乏上进心，而是事出有因。在一些公司，谁能干，谁就要时时承担最繁重的工作，而且一旦稍有差池，反而会落下表现不佳的负面印象；与此相对，面对工作时懂得“打太极”推脱的懒散者反而更容易落得轻松。更何况，面对免费加班常态化、周末单休“制度化”、休假被挤压、降薪成常态、职场形式主义蔓延等问题，一些员工更会心怀怨念，失去在职场奋斗向上的动力。

事实上，在“职场蠢人”现象中，上述三个因素的影响往往是互相叠加的，当辛苦工作不仅得不到正反馈，还动辄被“背刺”“甩锅”，当“离线休息权”一再被忽视、生活与工作的边界不断模糊，也容易导致员工出现职场心态上的波动。显然，“扮蠢”心态更像是一种职场亚健康状态。若是这类心态得不到充分重视，只会加深员工和企业间的不信任感和疏离感半岛手机网页版登录平台，不利于人才的自我成长和用人单位的长远发展。

对此，用人单位首先要重新审视自身的评价体系和工作分配方式，在确保公平的基础上，给予员工更多自我提升和探索的机会，使其在工作中有更多获得感。具体到评价机制上半岛手机网页版登录平台，一方面要科学制定工作目标和任务，避免设置过高、过于机械化的KPI半岛手机网页版登录平台，充分激发员工的自驱力和主动性；另一方面，也要提供必要的容错空间，避免动辄得咎的职场氛围，尊重那些勇于创新、打破常规者的努力。

同时，理想的职场氛围应当是“以真心换真心”，如果一边是员工普遍的委屈、不平和失望，一边是用人单位对员工“不在状态”的不满，就很容易导致各说各话，加深彼此的隔膜。要看到，职场“装蠢”毕竟是一种“退而求其次”的无奈状态，但凡员工能看到畅通的发展前景，看到自己的付出能得到应有回报，也不至于用消磨时间的方式耽误前途。