“发一句,让他难受一整晚”
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大量移工进入台湾也带来诸多社会问题。一方面,外籍劳工的基本权益保障堪忧。《联合报》文章指出,遭遇黑中介、工作量超负荷、被无良雇主克扣工资甚至性骚扰等困境使赴台移工境遇恶化。台湾一劳工协会成员翁倩文也表示,看护行业的移工每周平均工时是台湾劳工的1.8倍,但是薪资却不到1.2倍,移工的劳动条件与权益难以得到保障。

控制移工数量及规范引进工作是舆论关注焦点。台湾产业总工会理事长戴国荣说,移工人数连年增加,其背后是台湾缺工问题。积极应对少子化、提高产业自动化程度等才是解决缺工的根本之道,或是以弹性工时等方式增加临时员工数量,而不是靠引进移工解决所有问题。台湾大学兼任副教授辛炳隆也以“走钢索”形容目前的移工政策,他指出,当局应善用移工政策,而不是“一缺工就移工”。

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电商时代,侵权现象与日俱增,唯有深化知识产权保护,才能保障市场秩序,使企业聚焦经营,迸发新活力。今年以来,黄石法院共审结知识产权案件250件,其中74%在两个月内审结,包括大冶法院调解、和解的全球知名电器产品制造公司同一时期提交的5件在电商平台侵害知名商标专用权纠纷以及某知名辣椒品牌的6起因餐饮菜名引发的侵权纠纷等,知识产权司法保护的时效性和多样性持续提高。