人社部、最高法发布典型案例 切实保障新就业形态劳动者权益

中国能建所属企业战略性新兴产业和未来产业领导人员专项招聘

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《广西贺州市八步区税务:讲好“开业第一课” 走好“办税每一步”》

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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

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评论
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