从难从严一体化施训

赢了！郑钦文夺得WTA500东京站冠军,多重环节保障福彩打造透明摇奖机制

美文示范

杜绝滥发“帽子”“牌子”风

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夏宝龙对香港理工大学近年来团结一致、上下一心，锐意改革、开拓创新，坚持培育拥有家国情怀、具备全球视野和勇担社会责任的人才，在学科建设、科研创新、成果转化、参与国家重大项目等方面取得优异成绩给予充分肯定。他表示，香港的大学有着悠久历史和光荣传统，在国际社会享有盛誉，是国家高等教育的宝贵资源，是香港的重要优势和核心竞争力。香港各大高校肩负着立德树人的重大使命，包括校董会、校长在内的高校管治团队，不仅需要有奉献教育事业的崇高理想，还要有相互信任支持、善于团结合作的高尚品德新黄金城xhjc1177，坚定支持行政长官和特区政府依法施政，共同把大学建设好、管理好、发展好，不断擦亮香港高等教育“金字招牌”。

夏宝龙表示，中央坚定支持香港特别行政区按照“一国两制”方针办好教育事业。希望包括香港理工大学在内的香港所有高校坚持爱国爱港鲜明底色，聚焦国家所需、香港所长，充分发挥“一国两制”制度优势，紧跟时代步伐，主动识变应变求变，努力培养堪当民族复兴重任的栋梁之才，助力香港打造国际高端人才集聚高地和国际高等教育枢纽，为加快推动香港由治及兴，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

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通知指出，鼓励制造业企业对照基础级智能工厂要素条件开展自建自评；省级工业和信息化主管部门联合相关部门制定本地区、有关中央企业制定本集团智能工厂培育计划和支持措施，组织开展先进级智能工厂评审认定工作；工业和信息化部联合有关部门共同组织开展卓越级智能工厂培育工作；鼓励有意愿、有条件的卓越级智能工厂积极申报领航级智能工厂。

建智能工厂是构建现代化产业体系的客观要求。数字改变生活，数字引领未来。当今是数字经济时代，数字应用场景的广泛使用给产业带来生机与活力，一方面，产品生产需要智能化，减少工人劳动强度，让产品蕴含更多科技因子；另一方面，工厂管理也离不开智能化的支撑。人事管理也好，生产调度也好，计划统计也好，这些部门也需要办公智能化，对产品进行分析，对企业管理提出最优方案。产品合格不合格，管理存在哪些问题，都可以通过数字智能进行分析对比，从而让企业处在一种最佳运营状态。现代企业管理人工因素越来越少，更多的是智能化管理新黄金城xhjc1177，这是一种企业发展趋势。

构建智能工厂梯度培育体系要循序渐进，不可贪大求全。每个企业基础不同，发展水平不一样，不要求一步到位。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。智能工厂梯度培育体系分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级。每个企业可以根据智能化程度对标，来个“对号入座”，基础薄弱的抓紧找弱项、补短板，智能人才不足的抓紧培养新黄金城xhjc1177，可以通过内培外引的方式不断提升智能化水平，争取早日步入卓越级、领航级，成为智能工厂的标杆。地方政府要加大对智能工厂的投入，通过政策扶持等手段，促进智能工厂换代升级，不断提升新质生产力水平。