以组织担当促干部担当

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杨小菁举例称，在医疗卫生体制改革中，许昌市探索推进城市医疗集团建设，高质量建成县域医共体8个，通过专家下沉、院科帮扶等形式，基本构建起“一般病在市县解决、头疼脑热在乡村解决”的分级诊疗体系金沙js3833，获得国务院督查激励。此外，在农村养老服务改革中，坚持管办分离、政事分开，在河南率先开展敬老院公建民营改革，推动37家乡镇敬老院转型为区域养老服务中心，基本解决了农村敬老院缺资金、管理难、专业性不强的难题。

谈及许昌未来将在进一步全面深化改革上有哪些考虑和举措，杨小菁表示，一是衔接抓好中央、省委已作部署再作强调的改革事项，确保改革接续推进、见到实效；二是清单化落实新谋划的改革任务，认真研究，抓好承接；三是紧盯经济社会发展中的难点堵点痛点，持续深化改革探索，努力为全省乃至全国提供更多可复制、可推广的“许昌经验”；四是坚持把促进社会公平正义、增进人民福祉作为改革的出发点和落脚点，抓住群众反映强烈的“关键小事”开展便民利民微改革，谋划确定一批民生所急、民心所向的改革举措。(完)