俄罗斯女商人逐梦厦门：金砖合作开启无限商机

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传家书、奔火星、“土味”视频……一文读懂2020年航天舆情

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首都医科大学附属北京同仁医院皮肤科主任魏爱华教授在会上指出，银屑病具有青壮年高发的特点，约2/3的患者在40岁以前发病，正处于求学就业的人生关键阶段。近年来伴随生物制剂等创新药物的临床应用，患者实现症状和皮损的完全清除或几乎完全清除（PASI100或PASI90）已经成为可能，银屑病患者的生活质量有了显著改善。

银屑病患者在求学就业过程中遇到的困境，既源于外界的误解和偏见火狐体育网页版入口，也反映了社会关注与支持的缺乏火狐体育网页版入口，需要社会各界的共同投入来改善这一现状。中国职工发展基金会理事长武建光呼吁关注健康弱势群体就业公平。“我们欣喜地看到，以企业为代表的社会力量能够关注到银屑病患者，为他们的权益发声。也很荣幸能够以公益支持方的身份，参与到这个项目中，凝聚共识、贡献力量。”武建光说。

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大量移工进入台湾也带来诸多社会问题。一方面，外籍劳工的基本权益保障堪忧。《联合报》文章指出，遭遇黑中介、工作量超负荷、被无良雇主克扣工资甚至性骚扰等困境使赴台移工境遇恶化。台湾一劳工协会成员翁倩文也表示，看护行业的移工每周平均工时是台湾劳工的1.8倍，但是薪资却不到1.2倍，移工的劳动条件与权益难以得到保障。

控制移工数量及规范引进工作是舆论关注焦点。台湾产业总工会理事长戴国荣说，移工人数连年增加，其背后是台湾缺工问题。积极应对少子化、提高产业自动化程度等才是解决缺工的根本之道，或是以弹性工时等方式增加临时员工数量，而不是靠引进移工解决所有问题。台湾大学兼任副教授辛炳隆也以“走钢索”形容目前的移工政策，他指出，当局应善用移工政策，而不是“一缺工就移工”。