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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

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特区政府发言人表示，《报告》肯定香港作为国际贸易中心的地位，拥有简单清晰的市场准入法规，亦有稳定、高效的公用基建和服务。其中，《报告》指出，香港对推展国际服务贸易的限制甚少，而在与公司注册相关的资讯提供和法规方面亦拥有良好做法。《报告》充分显示香港作为“超级联系人”和“超级增值人”的角色，是把全球企业“引进来”、服务内地企业向世界“走出去”的双向门户。

发言人续指，近期不同国际机构发布的报告都明确肯定香港多方面的实力和竞争力。比如，今年6月国际管理发展学院发布的《2024年世界竞争力年报》中，香港排名为全球第五位，在“国际贸易”和“商业法规”这两项子因素排名全球第一，“政府效率”这项竞争力因素的排名亦高踞在全球前三名之列。刚于9月发布的新一期《全球金融中心指数》报告中，香港的总排名升至全球第三位，并在亚太区居首，香港的评分在“营商环境”“人力资本”“基础设施”，以及“声誉及综合”方面的竞争力均名列前茅。