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以人为镜，可以明得失；以案为镜，可以正风纪。利用反面典型案例开展警示教育是一体推进“三不腐”的重要举措，是推动党员干部筑牢思想防线的有力抓手。为用好用活身边案例，做深做实纪法教育，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，“廉洁四川”网站、微信公众号自2023年2月14日起推出《以案为镜》栏目。

“我收了如此多的钱，相当于侵占了一所农村学校一年的行政开支费用，也相当于一个养猪场出售数百头猪的收入，我与强盗有何区别呢？”在任万源市原教育科学技术知识产权局、万源市农业农村局党组书记、局长的5年时间里，王荐先后收受35人所送现金共计106万元。他在忏悔书中写道：“28年的工作历程真是黄粱一梦，天堂与地狱，荣光与羞辱，真就这样如纸相隔。”

然而，“有心人”都善于“钻空子”。当年夏季，万源市各学校领导班子面临调整，有一位与王荐相熟的校长杨某找到王荐，表示想调整到规模更大的学校任校长。王荐认为规模大的学校情况比较复杂，杨某的性格不太适合，便当场拒绝了他。不料杨某立马从包里掏出一个装有现金的信封扔给王荐就离开了，王荐拿着信封追出办公室，对方早已不见人影。

听了朋友的话，一天，他鼓起勇气揣着1万元现金去找领导“汇报工作”，当把钱递给领导那刻，领导大发雷霆，把钱扔在了地上，王荐只好捡起钱悻悻离开。这次经历，王荐不仅没有从中深刻反省自身的过错，反而促使他在后续面对金钱诱惑时，发展出一套自我安慰的“换位思考”逻辑。他开始以一种体谅的姿态，去理解商人、校长乃至老师“送钱”的微妙情感，为了不损伤对方的颜面，他选择了一一笑纳，并给自己定下“收钱不超出5万元”的标准。

2018年6月，离城区较远学校的一名老师苟某某想调到城区附近的学校。苟某某找到王荐帮忙，并承诺事成之后定会重谢。但当时城区周边学校并没有教师岗位空缺，只有一所学校空缺教导主任，但是，苟某某并不符合调动条件。为了让苟某某达成所愿，王荐将其在本校“火线”提拔为教导主任，然后再顺利调入那所学校。事后，得到“关照”后的苟某某给王荐送去2万元现金。

理想信念是方向、是灯塔、是干事创业的不竭动力，只有一以贯之，永葆理想信念之火不灭，才能照亮前行之路。而王荐正是理想信念不坚定、精神上缺“钙”、宗旨意识淡化的典型。他在担任职能部门“一把手”的5年间，未能坚守初心，不以民为本，明奉马列，暗信鬼神，职位虽一路升迁，思想却一路滑坡，将权力视为满足私欲的工具，迷失了方向与自我，滑入违纪违法的深渊。王荐身为党员领导干部，丧失理想信念、背弃初心使命，严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，在党的十九大后仍不知敬畏、不知止，其行为性质恶劣，情节严重，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，王荐受到开除党籍、开除公职处分。依据《中华人民共和国刑法》有关规定，王荐的行为应当认定构成受贿罪。

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在现行价格项目中，超声检查类项目往往按检查部位拆分立项，例如，部分地区将B超检查拆分设立了胸部、腹部、胃肠道、泌尿系统等不同项目，项目间价格参差不齐，收费和监管中容易引起是否存在重复收费的争议。此次立项指南以服务产出为导向，在现行不同部位超声检查价格水平基本一致的前提下，设立“B型超声检查”，以“部位”计价，并同时规定了部位的具体内涵，让患者明明白白付费，医院清清楚楚收费。

长期以来，医疗服务价格政策强调技术劳务价值，明确了降低大型设备为主的检查类价格、提高诊查、护理、手术、康复等诊疗类项目价格的总体思路，一些地方在实践中往往将财务分类为检查的项目直接与设备物耗为主的项目划上等号。实际上超声、病理等检查项目高度依赖医师操作技术，此次立项指南突出体现超声检查的技术劳务付出，并将以此为契机指导各地调整相关项目的价格政策定位，促进质价相符。

随着超声检查设备不断小型化，原先需要患者前往检查科室进行的超声检查项目，现在可由检查科室医师移动设备至患者病床旁进行检查，为术后卧床移动不便的老龄、重症患者开辟了便捷的绿色通道，完成快速、准确、体贴的超声检查。立项指南在B超、彩超等项目下统一设立床旁加收，医院可在主项目基础上适当加收一定金额，利用价格调节作用，鼓励医院补齐供给短板，为老龄患者、重症患者等行动不便患者提供更加便捷的医疗服务。