盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
国内外人士积极评价《携手推动高质量发展 共筑亚太命运共同体》智库报告在哪下载安装?理性看待、依法规范“医疗美容热”好用吗?
作者: 方芸彬 2024年11月18日 12:29644.68MB
查看587.62MB
查看82.8MB
查看199.11MB
查看
网友评论更多
519倪凤发c
中华经典诵读大会海选作品丨湖北小姑娘深情诵读《中国话》🥢🏻
2024/11/18 推荐
187****2941 回复 184****6866:餐厅违规销售拍黄瓜,赚34元被罚款5万!司法局介入后撤销🕓来自四平
187****6062 回复 184****3643:海军首批舰载机女飞行学员有话对你说🐚来自西安
157****3261:按最下面的历史版本💹➆来自赤水
8567通以娅238
吉林等3省区党委主要负责同志职务调整🚊🤐
2024/11/17 推荐
永久VIP:防疫就医两不误需医患相向而行🏈来自石家庄
158****3052:08版副刊 - 激活千古丹青蕴含的基因密码(古悦新喜)🍁来自大连
158****9669 回复 666😼:张玉宁:再踢日本多少次都不会0-7了🆒来自永康
75邰阳中qz
淘宝新增微信支付 ,专家:对支付宝无实质性影响📍🐬
2024/11/16 不推荐
屈梦勤ox:专访人大代表、西湖龙井非遗传承人樊生华:与新茶饮合作,守正创新要靠年轻人😔
186****3458 回复 159****7466:钛动科技:游戏出海本地化,解锁海外市场的制胜之道🏢